4/5 - (4 votes)

Przedsiębiorcy nie korzystający z ulgi

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy: 4 694,40 zł

  1. Składka na ubezpieczenie emerytalne – 19,52%, tj. 916,35 zł
  2. Składka na ubezpieczenie rentowe – 8,00%, tj. 375,55 zł
  3. Składka na ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne) – 2,45%, tj. 115,01 zł
  4. Składka na ubezpieczenie wypadkowe – 1,67% (do 9 pracowników), tj. 78,40 zł
  5. Składka na Fundusz Pracy – 2,45%, tj. 115,01 zł.

Przedsiębiorcy korzystający z preferencyjnych składek:

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: 1 272,60 zł

  1. Składka na ubezpieczenie emerytalne – 19,52%, tj. 248,41 zł
  2. Składka na ubezpieczenie rentowe – 8,00%, tj. 101,81 zł
  3. Składka na ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne) – 2,45%, tj. 31,18 zł
  4. Składka na ubezpieczenie wypadkowe – 1,67% (do 9 pracowników), tj. 21,25 zł

Minimalna składka zdrowotna dla przedsiębiorców, rozliczających się skalą podatkową lub podatkiem liniowym: wyniesie 381,78 zł (9% od dochodu przy zasadach ogólnych i 4,9% od dochodu przy podatku liniowym).

Składka ZUS zdrowotna dla ryczałtu wyniesie:

do 60 tys. przychodu rocznego – 419,46 zł miesięcznie;
pomiędzy 60 tys. a 300 tys. – 699,11 zł miesięcznie;
powyżej 300 tys. – 1 258,39 zł miesięcznie.

Przez pierwsze 6 miesięcy działalności gospodarczej przedsiębiorcy mogą opłacać jedynie składkę na ubezpieczenie zdrowotne (tzw. ulga na start). Przez kolejne 24 miesiące mogą opłacać składki ZUS preferencyjne. Następnie, jeśli kwota przychodu nie przekracza 120 000 zł, to przedsiębiorcy mogą korzystać z Małego Zusu Plus przez kolejne 3 lata.

Oznacza to, że docelowo przedsiębiorcy mogą korzystać z preferencji w ZUS przez okres 5 i pół roku od daty założenia działalności.

Oczywiście należy pamiętać o sytuacjach, wykluczających możliwość skorzystania z warunków preferencyjnych w ZUS.